一般企业执行内部规章制度,对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法: 扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励): 借:现金 ( 或:应付工资 不收钱了直接从工资里扣) 贷:其他应付款---员工奖罚基金 以后奖励时: 借:其他应付款---员工奖罚基金 贷:现金
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